當你面臨兩個機會的抉擇,選擇穩健類機會,在未來的一段時間,你遇到被動裁員的可能會小得多...
[檢視更多]一言不合就裸辭,現在的年輕人就那麼爽氣!
別這邊小姑娘裸辭了,回頭和同事們聚餐的時候,左手啤酒右手煙,故作老練的吐槽:“現在的90後呀··圖樣圖森破,這點苦都吃不到,想當年我·········”然後第二天招聘面試時,拿著簡歷看到剛畢業90後的面孔,兩眼一發光就使勁想著如何以最低的工...
[檢視更多]年輕人裸辭的原因原來是這樣
前段時間跟一個公司的老闆談話,那個老闆說了一句話引起了我的深思,“我公司招來的年輕人我真不能培養,培養之後都跑沒了”或許七零八零的人並不能理解為什麼幹得好好的工作就能辭職,以前的一份工作可以幹一輩子,公務員更是炙手可熱的好工作,但還是有很多...
[檢視更多]如果是你,會有勇氣選擇在40歲以上的年紀裸辭嗎?
首先是被公司總部外派到山東區域任職,當初入職的是總部職能中心的崗位,因為山東區域分管客服和運營的負責人一直沒有合適的人選,總部擬派我過去,領導在找我談話的時候說了一句如果在區域工作業績表現不錯,一年後再調回總部,自此才信心滿滿地去了,經過近...
[檢視更多]離職時,“直接退群”後患無窮,這4種做法更靠譜
而且大部分的職場人選擇裸辭,往往是這幾個原因:領導、同事不講道理,錢少事多離家遠,不喜歡現在的工作...
[檢視更多]在家躺了一年半的我,裸辭青年紀實
我感覺自己沒啥上進心,不知道自己今年再考不上要怎麼辦了帝都漂了倆月了,還是沒有工作@薰風解慍5月好不容易下定決心裸辭,剛開始害怕自己找不到工作,哭了一星期...
[檢視更多]說實話,這樣活著真的很累
每次看到一些可憐的人,我都在想什麼時候世界上可以不再有吃不飽飯,沒有衣服穿的人存在,什麼時候老人都可以在家安享晚年,不用再在外面奔波操勞,什麼時候可以真正的做到小時候課本里說的那樣,晚上睡覺可以不關門,也沒有關係...
[檢視更多]裸辭後在家待業的,你有沒有崩潰過?裸辭不是最佳選擇,需謹慎
辭職對於以工作而謀生的人來說,也是一種矯情,因為你在面對生活重壓之下,根本就沒有還手的能力...
[檢視更多]裸辭會造成什麼影響?
普通人的裸辭容錯率並不高,頻繁的裸辭會讓人沉不下心,工作中稍有不順心意的事情就可能產生辭職的想法,況且沒有任何一家公司會喜歡一個動不動就想著辭職走人的員工...
[檢視更多]新時代下,年輕人的"提桶跑路",為什麼會成為一個普遍的現象
“提桶跑路”不是任性,而是被逼無奈有人說,老一輩的人埋頭苦幹,為了扛起一個家再多的辛苦也忍著往下嚥,他們往往能一份工作幹一輩子...
[檢視更多]你在什麼情況下會裸辭?相信大多數人都歸結出這三點原因
這些年經歷得多了,我越發覺得一份工作,收入,企業氛圍,做正確的事是決定離不離開的關鍵因素...
[檢視更多]有裸辭經驗的人,通常都明白這三點,你怎麼看待裸辭呢?
沒有過裸辭經驗的人,通常是無法體會到裡面酸甜苦辣的,從關注人數來看,裸辭並不是一件小事情,在沒有找好下一份工作的人,貿然的選擇離職,就是已經在裸辭了,大部分裸辭的人員主要集中在30歲以下的年輕人身上,而且裸辭的原因不是工作不開心,就是因為同...
[檢視更多]不要輕易從銀行辭職,否則有你後悔的
雖然我現在有了一個相對不錯的工作,至少在同齡人裡不是最差的,當然也不會排在最好的行列,現在回想如果當時不從銀行辭職,可能混的會比現在好,至少彎路會少一點,內心的掙扎會少一點,後悔會少一點吧...
[檢視更多]裸辭之後找工作比較迷茫,該怎麼辦?
堅持不懈不要氣餒“裸辭”之後找工作是一個艱難而折磨的過程,甚至超出我們的想象,這就需要我們的堅持,無論遇到什麼挫折都不要灰心、氣餒,只要你能堅持到底,一定會有好的結果...
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