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到了明清時期的時候，武舉制度進一步的改變，在這些專案進行之前，還要對參與武舉制的人考察他們的兵法...

△女員工入職N年內不得生產△節後請假罰多倍工資△老闆朋友圈，社交軟體必須立刻點贊△上廁所超過10分鐘要罰款△氣溫不超過35度不能開空調小編看到這些奇葩制度瞬間驚呆了，只能說還是見識太少，甘拜下風［再見］...

五、現在的企業來一幫人換一套流程制度，制度多，執行的少，管理變得沒有了章法...

（制度是管控）第二部分：想當領導做管理，其次必須明白什麼是“流程”...

此前，馬雲在公開演講的時候，曾經表示過996是福報，這一言論引起了輿論的廣泛討論，很多很多吃瓜群眾對此表示強烈的譴責，認為這不過是資本家對於勞動人民的剝削，不得不說，這種想法是有一定道理的，因為員工的工作時間越長，很顯然老闆的收益就越大，員...

但是當時的皇上也並不是特別的放心，所以後來他們還實行了軍官交換的制度，也就是每隔三個月就會交換一次軍官，這樣那些將軍就不會認識那些兵，那些兵也就不會認識那些將軍了，就是因為它的這種制度，把軍隊變成了一種擺設，如果這種制度放在和平年代，可能是...

二、首輔制度的權力有多大和宰相一樣嗎內閣是有著一定的1、是皇帝處理事務的機構，大事承包給皇帝，小事可以自己去做決定...

只有很多事情都是有正確的規章制度去約束的，但是領導總是喜歡現場指揮，他的指示有時候是不符合制度流程的，結果就會讓人覺得制度是沒用的，自然也不會再有人用...

那個時候，正值斯大林逝世不久，在面對蘇聯經濟非常不好的情況下，並不是只有赫魯曉夫一個人想對斯大林時期的制度做一些改革...

據相關史料記載，“醫妓制度”的產生與推行是在朝鮮王朝第十代國王“燕山君”李...

為了保證會計監督作用的正常發揮，我們在制度中規定：“公司財會股在公司經理室經理直接領導下進行工作，嚴格按照制度辦事，做好財務管理基礎工作，正確核算，如實反映公司財務狀況和經營成果，依法進行稅收籌劃，維持投資者權益，並接受主管財政機關的監督檢...

而且民國時期正式新舊兩種思想在中國產生激烈碰撞的時期，一方面年輕人在激烈的反抗著長輩們強壓給他們的思想制度，一方面老一輩人還在固守著他們的思想並強加在自己兒女的身上...

注意看，是領導制定的，要求成員遵守的，具有執行權威，具有約束功能，因此，本質上講，制度就是一項管理工具...

事實證明一個國家是否強大與民主和獨裁製度沒有必然關係...

嫡長子繼承製度，其實是從夏朝開始的，因為在這之前是兄終弟及制度，所以就出現了兄弟殘殺的一面...

要說保長就不得不提封建王朝的保甲制度，這一制度是宋朝開始帶有軍事管理的戶籍管理制度，也是封建王朝時代長期延續的一種社會統治手段...

為了避免這種情況再次發生，我熬了7夜整，終於把5套財務稽核審批制度彙總到了一起，正好適用於我們集團的5個公司，這5套財務稽核審批制度各有千秋，非常適合借鑑，修改資料即可套用...

乾貨目錄企業內部控制——組織架構組織架構設計與執行管控組織架構執行規範組織架構調整規範子公司組織架構管理控制委派董事管理制度總會計師委派管理辦法委派子公司高管績效薪酬制度企業內部控制——發展戰略企業發展戰略制定戰略委員會運作規範企業內部控制...

下面我將從幾個方面來闡述：元朝在入主中原後，給原來地區帶來的影響比較重要的就是肉食的習慣的改變...

卻還是會保留部分滿族文化、制度，比如說辮子頭、旗裝、旗頭、八旗制度等等，包衣制度便是清朝前身滿洲女真、後金所建立的一項制度...