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下面我們先來看看不同公司HR，大概都會問哪些問題吧：ღ 京東校招HR面①給個樂高讓邊聊邊拼，最後結束時會讓你解釋一下拼的是什麼以及為什麼這麼拼②簡歷上的經歷③未來從事的方向④問家庭背景、父母的職業、戀愛情況、目標城市PS：京東今年是遠端面試...

首先，它的設計風格是簡潔大方，同時，詳細分類為：模板案例、、精品專題、高階訂製、商業圖片、圖示庫、VIP專區、新品上架、Free、高階訂製、排行榜、PPT知道、PPT教程、PPT主題...

朋友圈也經常刷到中年人失業各種難這類文章，咖啡店也去過，的確，工作時間一個人過來刷手機做簡歷的多了不少...

如果說word是基礎辦公軟體，那麼PPT就是職場升職加薪的助推器...

本次給大家精心整理的資料是【員工晉升方案】，內含5套PPT和29套word/excel員工晉升方案，總計34套工具包，適合自學，或是拿來作為企業內部培訓使用...

如果你能力強（能力強不等於不需要加班），就是你有能力做好這一項，還是以ppt舉例，你可以做的很驚豔，你可以跟老闆說，這是自己加了幾個晚上才做出來的...

看到最後有福利喲~辦公資源網（bangongziyuan）辦公資源網是一個office資源網站，在這裡你可以找到PPT模板、Word模板、Excel模板等資源，下載下來就可以直接使用...

總結起來就是：1、產品創始人上臺演講2、告別正裝，休閒或牛仔3、不固定演講位置，走位風騷，接地氣4、對PPT的製作要求非常苛刻PPT製作能力在職場中日益重要，做不好PPT都有可能出現下崗的風險喲...

老師有成績考核，我們沒有患者滿意度調查，沒有科研產出要求，沒有考試任務，沒有政治學習，沒有基金標書要求［靈光一閃］至於下班沒事那就純粹是你在意淫了，早上跟著上門診，下午手術室，晚上寫病歷，半夜搞PPT彙報科研進度，你說沒有下班我都覺得更好一...

字數和字型如何才能算適度呢二、從字型角度的認知對於PPT中字型的使用在我看來相對是比較簡單PPT展示不是秀設計如果你的電腦中有合適的字型就可以放心大膽的使用不過在製作PPT時候還是要考慮實際問題在PPT中我推薦三種類型的字型1、微軟雅黑2、...

我們需要一個抄近路的辦法，建立矩形框架：將圖片一個一個填充到矩形框內，是不是一個圖片牆就做出來啦...

透過修改元素的大小、顏色，來突出我們想要說明的重點，對比白色的字型，紅色的字型是不是更加能夠吸引觀眾的眼球，降低文字資訊量，能夠讓更快地理解文字內容...

三、匯入效果演示Word文件和Excel表格匯入之後可以進行編輯和修改，PPT和PDF等匯入後為圖片形式，不可進行修改...

二、流程圖(EdrawMax)、思維導圖（MindMaster)鄙人是從事人力資源的，所以流程圖、思維導圖是常用工具，曾今測試過很多軟體，visio，freemind，xmind，mindmanger等，但用來用去，最後還是選擇了億圖旗下的...

事情一天天做了總會積累一定成果，問題和侷限也逐步浮現，此時就可以和領導要支援要資源，以把事情做到更最佳化，不斷總結，覆盤，高效完成...

致謝，感謝試用期內同事、領導的幫助，學會感恩快速融入團隊、嚴格要求執行力、積累要視覺化、務必有時間觀念、不要觸碰公司紅線、好好準備答辯PPT方面，為大家在試用期內的工作做了指引...

因為PDF屬於釋出，也類似於列印...

Ctrl+Shift+滑鼠左鍵拖拉（等比例中心放大）同樣，在建立完成形狀之後，還可以更改圖形的顏色和邊框...

我們來看幾個案例：比如左右的排版：當然也有一些是上下分割的一些排版技巧：五、圓形分割在PPT版面分割中，圓形分割也非常常見，通常是透過圓形將版面一分為二，或者是一分為三...

（PS：橫向分割自然也可以分為三個部分、四個部分，不侷限於兩塊~）豎向分割豎向分割是透過豎線或矩形將版面左右空間一分為二，和橫向主體不同的是，豎向主體通常放在分割線上，形成一種主體“穿出”螢幕的效果，同樣配色也要協調...