面試官問這個問題的目的主要有三個:第一,瞭解你期盼的工資是否在公司能給出的薪資範圍內...
[檢視更多]當面試官問你的缺點是什麼時?這樣回答,絕對可以給你加分。
所以,戰略上,HR對你來說已經是“自己的人”,她不會過分為難你,問你“缺點是什麼”,只是一種習慣性的面試常見提問,也是一個小小的壓力測試,你只要迅速回答過去即可...
[檢視更多]大多數人都做錯領導請客卻讓你買單,如何處理
第三個求職者說:首先應該搞清楚是公事還是私事,公事就先墊付再拿發票找財務報銷,私事就直接買單,領導給就給,不給就當請領導吃飯聯絡感情了...
[檢視更多]面試官:5個人怎麼坐一輛計程車?小夥機智回答,當場被錄取
而面試官給出的問題,也有些不走尋常路,讓人不知道該從何下手:“5個人怎麼坐一輛計程車...
[檢視更多]被面試官問到離職理由,該怎麼答?三句話讓他對你刮目相看!
很多求職者會下意識認為HR之所以會這樣問他們,其目的在於降低企業的用人風險,想從你為什麼會從上一家公司的離職原因中去了解你是否能在他們的企業做的長久且穩定,從中去了解你性格上有沒有什麼缺陷,會不會影響到你對這個崗位上能力的發揮等等...
[檢視更多]面試完之後不給結果,卻讓應聘者回去等通知,背後的套路你得知道
1、面試官沒有權利當場拍板很多公司在招聘員工時,往往都是由HR或者相關部門組織的人進行招聘,待人員初選之後,才會將你的面試表現回覆給HR,甚至是上報領導,由領導進行審批簽字確認,才可以嚮應聘者發放offer...
[檢視更多]Java工程師面試技巧,避坑經驗分享,如何成為一名麵霸
一般問的問題都比較基礎,說下你的專案吧,說下執行緒引數的含義,innodb的索引實現,為什麼是b+tree樹,redis的實現,分佈鎖的實現,作業系統虛擬記憶體換頁的過程,tcp三次握手,四次揮手,volatile關鍵字的作用,樂觀鎖,悲觀...
[檢視更多]面試官雞蛋,鴨蛋,鵝蛋,哪個蛋不能吃美女另類回答,錄用
面對老闆表面上的挽留,思琪還是選擇了辭職走人,在辦理完一切交接手續後,她也開始了她的職場新人生,規劃選擇,重新面試求職...
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