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大叔因為工作時間不守時，提前了兩個多小時來幹活，九點左右就下班回家了，結果被領導巡查時抓了正著...

其實作為準點下班代表的女主，新人時期也如三谷一般瘋狂工作...

領導問：你假期要回家嗎某單身員工：不回家啊領導：那假期來加一天班吧，反正你一個人過也是過，還不如來公司加班，還能掙個加班費加班理由二領導不喜歡員工下班準時走加班理由三別人都沒下班，我也不能下班，別人加班，我也要加班加班理由四上級領導要來視察...

俄羅斯代表，持下班不走觀點而因為老闆還沒有走，也留下來不走的，也就成了加班的理由...

不過，我確實有在工作中碰到即使做完了當天工作也仍然故意加班的人，加班時其實做的可能都是後面幾天的工作，而且還是在沒有加班費的情況下...

還有個比較貼合實際的例子，另一個網友遭遇了同事蹭車，因此失去了下班自由，便找了個合適的時機對妹子說，自己有個親戚搬家，和自己一個小區，以後每天都要接親戚下班，這樣路線就變了，中途很可能堵車，你要是介意，可以去問問其他同事，有無順路的，不介意...

看著兒子從遠處看到母親喜笑顏開的畫面，網友們議論紛紛都發表了自己的想法：“可憐天下父母心，孩子都是母親身上掉下來的一塊肉，血脈息息相關真的是一件很奇妙的事情，孩子雖然年紀小但是面對母親總能在茫茫人海之中很快辨認出來...

至於下班老闆不走因為他的工作沒做完，開了一天的會 郵件沒看完 系統裡的審批檔案沒看完他是要晚走的...

希望朋友們能把這篇文章點贊收藏起來，從今天開始少刷抖音少玩手機，按照沫沫說的方法去不斷學習精進，做一個努力自律的人...

第二要比寶寶更早起，比如寶寶是七點起床，我們可以早上六點就起床，這樣就會有一個小時的時間可以閱讀和寫作...

直到，自己也年過35，人到中年，還是個普普通通的公務員，才知道，為什麼那麼多人下班之後，不願意回家...

我入職第一天，下午回來得比較早，在那個時候見過他上班前睡不醒的狀態，夜班我覺得對狀態的影響還是很大的，白班開始接著中午一個小時吃飯再到晚上飯點之後下班，回到宿舍之後，已經感覺自己沒時間去完成別的事情了，前天的計劃也是在昨天推後了...

我想問題就出在微笑這個事上，我不否認笑的力量，可他們在醫院是實習的，是透過實踐來學習的，是接受知識的過程，而這一過程是不能帶有感情的，是要保持客觀理性的態度，而不是樂觀，甚至是發生因為和某位關係好而選擇支援他觀點的情況...

瞭解情況後，民警迅速展開偵查，在多次觀看店中攝像頭拍下的影片後，民警發現店裡女員工李某曾將寶石拿出來，並藏於手中，寶石是被李某盜竊無疑...

你看，我也會帶薪難過，我也會喪，但是我感覺帶薪難過是件幸福的事，我們一邊難過，一邊還有工資買自己喜歡的東西去取悅自己，比無薪難過強多了是不是...

相信很多人都遇到過這樣的問題，明明已經到了下班的時間，而且自己的工作也忙完了，但是領導和同事都還在，而且還沒有下班的意思...

原本工作已經做完到點可以下班，可是你辦公室的同事都在奮力敲擊鍵盤，你害怕被比下去，也被迫留下來加班...

不僅下班不能按時走，還吃飯也沒了自由，公司的飯太難吃，都有吃壞肚子的，可公司的人還樂此不疲的在食堂吃，有個別特立獨行的出去自掏腰包吃的，在公司就會被特殊對待，因為領導們都在食堂吃，都說食堂飯不錯，而你卻和領導對著幹，沒有團隊意識，沒有艱苦奮...

人長大總得獨立，試著一個人獨立生活是不更棒呀準點下班還是得給自己找點開心的事幹，自己看食譜做一頓可口的飯菜，下班不用面對同事的冷嘲熱諷和工作上的不如意，自然會很輕鬆的享受自己獨處的時光...

說到準時下班，不得不讓人想起日劇《我的準時下班》，女主東山即使在緊張的工作環境中，也能長期保持到6點下班時間收拾東西走人的習慣...