Skinner(1957)提出的部分強化模型:這以更動態的方式增強使用者參與度1. 不同強化模型對遊戲化設計的影響固定比率(在確定數量的行為後得到獎勵 / 懲罰):在獎勵後,玩家參與的興趣立即減慢,但稍後會回升...
[檢視更多]不要聽太多道理,做事業,按照稻盛和夫這句話用功就是了
但是,稻盛和夫本著 "動機至善,私心了無 "的宗旨,透過不斷地捫心自問,百分之百地確定自己 "沒有私心,沒有利慾",所以他的身心都被調整到與宇宙的意志相適應...
[檢視更多]給兒童提供有反饋的學習情境,有助於其信念的維持和獲取延遲滿足
對於一般兒童說來,學校的評分表明他的成功和失敗的程度,但是也表示讚許(讚揚)或不讚許(責備)...
[檢視更多]希臘神話中的伊卡洛斯為什麼會飛向太陽?解讀行為背後的黑匣子
那麼,問題來了:伊卡洛斯飛向太陽,他行為背後的動機是什麼呢...
[檢視更多](4)理查.施特勞斯(Richard Strauss)交響詩英雄的生涯(Ein Heldenleben)
5、英雄的和平努力:英雄的勝利透過奏出史特勞斯早前作品的主題來表達,當中包括:《蒂爾惡作劇》、《馬克白》、《唐璜》(首先出現)、《查拉圖斯特拉如是說》、《唐吉訶德》,還有其他交響詩和藝術歌曲的主題...
[檢視更多]怎樣才能擁有長久好的愛情?
情感性:有時候在愛情中會出現一些錯覺成熟性:一個思想和性格成熟的人,更善於發現異性的美排他性:是區別友誼與愛情的主要標誌求美性:美是性吸引力的主要內容求新性:是指男女雙方的愛情,無論是在戀愛階段還是結婚以後,都要不斷地豐富美化感:光環效應(...
[檢視更多]寫給孩子父母的邏輯學:跟孩子一起構想美麗的終點,這會重塑起點
每個人都知道為什麼去做題目,但每個人的為什麼不一樣...
[檢視更多]深度解讀《福格行為模型》:讓你不靠意志力完成任何目標
在福格行為模型中:動機是想要做一件事情的願望,福格認為我們通常會把想做一件事情當作自己的目標,這是具有自我欺騙的一種概括,比如要減肥、要自律、要讀書,其實這都是一種願望,當沒有做到一件事情,往往開始抱怨或者否定自己,這是動機並不能支撐行為實...
[檢視更多]一個人的成功,永遠陪伴孤獨,只有戰勝孤獨才能成為王者
因此,對於人類而言,一個具有健全獨立動機的人,不僅僅是有著獨立生活的能力,還表現為擁有獨立的思想和人格...
[檢視更多]「新語說書」黃雀計劃:講述無辜者與犯罪者之間不可跨越的鴻溝
作為一個推理懸疑小說愛好者,懸疑題材要想寫得好,就需要營造一種讀者不會出戲的氛圍,完全沉浸在這個故事裡面,全身心地隨著劇情引導,這才是懸疑小說最極致的閱讀體驗...
[檢視更多]福格行為模型,用微行動撬動習慣槓桿
如果你想養成某個行為習慣,例如,做眼保健操,可以把你某個已有的日常習慣設定為錨點,它起到提示的作用,當你執行錨點行為時,就是提醒你接下來要做新的微行動...
[檢視更多]智商情商很高的四個星座,在他們面前不要玩套路
所以在他們面前用套路的人,肯定會讓他們感到有趣...
[檢視更多]職場:調整自己的工作動機
在職場上,人們往往由於做事動機過強,反而沒有符合“倒U形曲線”的規律,很多時候會產生挫敗感,久之則容易影響一個人的自信心水平,進而影響自己的工作效率...
[檢視更多]黃泥崗上一虎鬥群狼,一個奔前程,七個不要命!
黃泥崗上楊志與吳用晁蓋一夥鬥智鬥勇,完成處於下風,其實從他出發前的安排,就已經註定他此次押送的生辰綱,是肉包子打狗-有去無回...
[檢視更多]信不信由你|應聘場的面試官最想知道什麼?你知道嗎?
”類似的問題忌諱籠統回答,比如,“我覺得貴公司不錯,很有發展”“我想在貴公司發展鍛鍊”等,這會讓面試官感到應聘者之前沒有對公司瞭解,是在盲目面試...
[檢視更多]《動機革命》--在自己的節奏裡,兀自強大
2.尋找自己的工作動機,擺脫“躺平”的狀態千禧一代在工作和生活中追求“意義”的人非常的多...
[檢視更多]為什麼你會做錯事?
)所以,在招聘上,老闆恐怕要把工作動機放在第一位...
[檢視更多]心理學:越遵守規矩和原則的人,越容易吃虧
越愛遵守規矩的人,他們的人格穩定性越強,當認定了規則時,便會更加堅定遵守...
[檢視更多]做事拖延怎麼辦?注意,拖延可能只是潛意識在作祟
精簡了我們要做的事情以後,需要去拆解目標、制定計劃、合理地分配時間去完成,開始的時候一定要堅持兩三週形成習慣,達到每天不做完這幾件事就渾身不舒服的狀態...
[檢視更多]也談吳謝宇弒母案
殺死母親是本案作案人吳謝宇的目的,他從母親的死當中得到了什麼,可以追根溯源地去推測其動機...
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