任正非便是一個有責任感的人，他曾表示，華為集團價值體系的夢想是為全人類服務，不是為錢財服務...
[檢視更多]真正的高手，都有兩個特點！任正非的啟示：精神力量決定人生成敗
“戰士”孟晚舟回家了！抗癌家族給我們帶來哪些啟示？
癌症的家族性有兩種表現，一是多人患不同的癌症，二是一個家族中存在某種癌聚集現象，雖然家族效能夠說明癌症具有一定的遺傳性，但並不代表所有人都會被遺傳，共同的生活環境和生活習慣更容易讓家族出現相同的癌症...
[檢視更多]任正非：一個為了觀念而戰鬥的硬漢！43歲創立了華為，3次即將崩盤
口碑：雷軍和他的小米之道 世界極客任正非： 華為戰記 馬雲的魅力口才與說話之道 董明珠：中國工匠精神檢視有句話說得好：“人只能賺到自己認知範圍內的錢”...
[檢視更多]長相普通的姚凌, 為什麼能成為華為老總任正非背後的女人?
她叫姚凌，是任正非的第二任妻子...
[檢視更多]姚凌的上位史：從得力助手到富豪妻子，她是任正非背後的女人
她叫姚凌，是任正非的第二任妻子...
[檢視更多]北大高材生寫“萬言書”，任正非駁斥：沒聽過炮聲，何以指揮戰鬥
餘承東見狀，認為華為的機會來了，便跟任正非申請要研發分體式基站...
[檢視更多]任正非剛進電梯就超載，新員工大膽喊話：麻煩老人家坐下一趟吧！沒想到第二天就獲老闆稱讚
兩天前，這個小夥子和華為的其他員工一樣在擠電梯...
[檢視更多]任正非剛剛走進電梯就超載，新員工大膽喊話：麻煩您老人家坐下一趟吧！沒想到第二天就獲老闆稱讚
兩天前，這個小夥子和華為的其他員工一樣在擠電梯...
[檢視更多]她是省長女兒，任正非的前妻，孟晚舟親生母親，離婚現在生活怎樣
當年孟軍手握資金、人脈、商業經驗和一手資訊，無疑給任正非提供了非常好的發展空間...
[檢視更多]打斷清華主任，反駁北大院長，任正非用4個字留住人才：同流合汙
一、任正非打斷清華主任王育琨一直以來，很多人評價華為文化是“狼性文化”的典型代表，員工平均每天加班在4小時以上，但同時，華為的工資又是業內的天花板...
[檢視更多]任正非罕見發言！未來要勝利，必須招到比自己更優秀的人
”任正非回想起這兩年華為的境遇時坦言，未來要勝利，必須招到比自己更優秀的人，要國際接軌，“並且在當地國家要偏高，這樣才能吸引到最優秀的人才”...
[檢視更多]為何董明珠天不怕地不怕，卻從不敢懟任正非？董明珠坦白說出原因
不得不說，董明珠和任正非還是有共同點的，那就是他們一直都在努力的做實事，董明珠將格力做的越來越好，任正非也將華為帶到國際地位...
[檢視更多]華為21位前高管首次集中分享5大成功基因 對於個人成長同樣受用
png） 1x，url（//n...
[檢視更多]新訊息炸鍋！孟晚舟“鎖鏈”被解開，匯豐恩人中國平安報應來了
可中國平安怎麼也沒想到，匯豐銀行會因為幫黑社會洗錢被美國抓住把柄，從而陷害孟晚舟，被世人唾棄...
[檢視更多]華為老總身價千億，座駕卻是一臺“破車”，難怪蘋果敗給了華為
之前曾有網友偶遇任正非，他的確是開著這臺標緻308S出行的，而且任正非的身邊並沒有保鏢和司機，完全是自己開車...
[檢視更多]拒當“霸道總裁”！任正非的大智慧：警惕老闆在企業有很高的威望
華為早年開公司大會，任正非上臺講話時候，員工在下面熱烈鼓掌——他們是真的很崇敬老闆，是老闆帶著他們一直走向勝利，讓他們賺到了很多錢，有了更好的人生前途...
[檢視更多]最大風險來自內部！華為與內部腐敗的鬥爭持續不斷，值得老闆警醒
”華為輪值董事長徐直軍表示，這些人的太太跟他發郵件，或者到家門口來，希望公司們給予寬恕，說上面有四個父母、下面有兩個小孩等等...
[檢視更多]小企業要不要講太多方法論？任正非談管理：活下去才是硬道理
對於這個很多人關心的問題，華為創始人任正非曾經說過：“小企業不要去講太多方法論，不要把管理搞得太複雜”...
[檢視更多]任正非前妻：33年前生下2個孩子，因200萬債務離婚，如今她怎樣了
在孟軍眼裡，任正非有才華，對人有禮貌，有進取之心，而任正非覺得孟軍漂亮大方，知書達理，當時任正非參軍入伍，成為基建工程兵，退伍後便來到深圳南海集團擔任高管，2個人聚少離多，還錯過了女兒孟晚舟，兒子任平的出生，在岳父的幫助下，任正非來到了南陽...
[檢視更多]華為再招201萬年薪天才少年
小編注意到，去年以來，華為官網多次出現“天才少年”的招募海報，開出行業平均收入5倍以上的薪酬，希望招到數字、計算機、物理、材料、晶片、智慧製造、化學等領域的人才...
[檢視更多]