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現代化戰爭如此，銀行數字化的情況也是如此，要把資料分析能力和科技能力分開討論...

BI可處理來自多個渠道的資料，並且可對資料的準確性與有效性進行管理與稽核，幫助企業篩選、清理無效或錯誤資料，藉此提升企業資料的可靠性，降低無效或錯誤資料對整個決策系統的負面影響...

大資料分析師需要掌握的技能1、懂業務從事資料分析工作的前提就會需要懂業務，即熟悉行業知識、公司業務及流程，最好有自己獨到的見解，若脫離行業認知和公司業務背景，分析的結果只會是脫了線的風箏，沒有太大的使用價值...

今天巨量引擎資料分析第六期來跟大家分享：巨量引擎賬戶波動期如何最佳化調整...

4.資料分析資料分析就是運用適當的分析方法和工具，對收集到和處理過的資料進行分析，提取出有價值的資訊，形成有效結論的過程...

主機時代由於硬體成本極其昂貴，不論是儲存、記憶體還是CPU資源，相對來說都很稀缺，那麼資料庫在設計和使用上就會採用各種演算法和架構來降低對記憶體的使用，減少資料的冗餘，提高資料的檢索效率，因此各種資料索引型別，功能強大的查詢最佳化器，資料快...

此外，數數科技在諸多方面亦有創新，曾打造國內首個遊戲資料分析高階沙龍「數造爆款」，今年已在杭州、武漢、廣州、深圳、成都、北京六個城市開展活動，邀請了心光流美、掌遊科技、詩悅網路、Habby 、玩蟹科技等知名遊戲公司的資深遊戲人參與，「數造爆...

▲懂 python 的人工資普遍很高在大資料時代，不論你從事什麼行業，都離不開資訊蒐集和資料分析...

記得有一次領導將資料分析的工作交給小英，但是他之前並沒有做過資料分析...

三、不會溝通，需求來了就接在企業做資料分析師，你大機率總能接到這類模糊不清的問題：“上次線上活動資料咋樣，分析分析” “最近某個產品的銷售量有所下降，你分析一下，記得要分析得深入一點”大多數資料分析師聽到領導的這種需求，一般都立馬開始埋頭幹...

1、資料詳情25套HR的資料思維分析工具包，【培訓】培訓資料分析報告（PPT-63頁）、人力資源資料中心建設探討、大資料與人力資源管理、【招聘】招聘資料分析報告、【通用】人力資源資料分析、【通用】資料分析師培訓（2）、企業人力資源資料分析、...

這一模組主要掌握隨機事件的機率離散隨機變數連續隨機變數的機率分佈二、資料的概括性度量在資料人的實際工作中，你會經常遇到這種情況：業務人員/老闆拿到一坨資料，丟在你面前，讓你分析...

先說結論：現在如果不是科班出身或對資料極其熱愛，不建議做資料分析職位工作，但是可以用資料分析思維幫助自己的職位發展...

赫拉克賴斯近期10場賽事資料分析4勝1平5負打進13球失球數15球，近期攻防端表現，近期連續三場半場零封對手防線上上半場較熱，本賽季兩場順分局都順利贏下比賽，射手德拉諾勃格佐格已經斬獲4球2助，個人狀態十分出色綜合分析：綜上所述兩隊過去6場...

作為一家典型的To B企業，零點有數的主營業務為在科學的資料採集和分析方法基礎上，運用自主研發的線上資料整合技術和垂直應用演算法兩大核心技術，形成決策分析報告或開發資料智慧應用軟體，為公共事務和商業領域的客戶提供資料分析與決策支援服務，是一...

03．建立廣泛的資料文化推動BI支撐的資料賦能BI產品落地還有一大挑戰是國內大部分企業尚未形成用資料指導業務運營的資料分析文化，這其中既有企業使用者的思維方式和管理習慣的問題，也有BI工具本身缺少相應能促進BI應用的功能設計的問題...

可以利用業餘的時間，對當天或近期的工作快速地覆盤，甚至都不需要寫出來，這有助於形成覆盤的習慣，對於個人的工作能力和生活見解將會有很大的幫助...

掌握的Excel技能處於停滯水平，面對與日俱增的分析需求，製作的報表和儀表盤很難呈現出想要的效果...

薪人薪事創始人&CEO 常興龍作為主講嘉賓，為直播間觀眾分享了HR智慧資料分析能力的現狀，並結合薪人薪事Data雙引擎版，深度解析了HR應當如何做好資料分析，提升自身價值，驅動企業業績提升...

儘管每個企業都有自己的資料要求以及業務目標，但是萬變不離其中，幾乎所有企業和資料分析師都會遵循以下的七個步驟進行資料分析：1)確定目標-確定企業的業務目標...