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[檢視更多]【雲城就業】云城區2021年第二十六期企業招聘資訊
企業招聘崗位資訊如下:01雲浮聯通招聘職位、待遇及要求聯絡電話:0766-6618591簡歷投遞郵箱:[email protected]郵件命名:應聘崗位+姓名+戶籍+畢業院校詳細地址:雲浮市云城區福善路3號中國聯通大樓02雲城...
[檢視更多]請問各位HR,2021年春節過後招聘任務重嗎?
透過改進伙食質量也可以減少人員流失率,達到緩解招聘壓力的目的...
[檢視更多]只試用不聘用 職場誠信受考驗
有的企業HR吐槽說,現在的求職者期望值太高,對剛入職的新員工,企業根本沒有這麼高的預算,不寫高一點根本沒有人應聘,只能是先招聘進來在談薪資,看能力在確定去留...
[檢視更多]富滇銀行招聘筆試面試(黨務崗)怎麼回答能被錄取
有興趣的小夥伴可以自己去搜,2018年富滇銀行四季度社會招聘,有很多崗位,我報的是黨務工作崗(綜合服務崗),筆試試題是各個崗位分開的,黨務工作崗是報了300多人一起考試,我以筆試第一的成績進了面試...
[檢視更多]若鄰網運營方案,關於求職招聘平臺模式的思考
9,預留增值點設計:求職者與企業聯絡方式的隱藏,10,求職者個人評價體系的構建11,日誌系統瀏覽許可權設定,日誌發表分類工作,生活,學習,(註冊協議標註:您同意平臺開放您的部分資訊給需要了解您的企業以幫助您獲得更多的職業發展機會,為後期VI...
[檢視更多]大部分人都這樣寫簡歷,直接掉分,對HR沒有吸引力
突出亮點和不同點根據招聘的職位要求,在簡歷裡強調自己適合這個職位的條件和資質,讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經驗和知識...
[檢視更多]土木工程最新招聘資訊!
具有履行崗位職責相應的學歷,湖北振興港航工程有限公司、湖北楚晟科路橋技術開發有限公司、湖北巨林綠化工程有限責任公司三家子公司招聘崗位需具有大專以上學歷,路橋本部招聘崗位為全日制本科學歷,機械裝置操作崗位人員需具有高中及以上學歷...
[檢視更多]中國各大企業招聘要求:
並且它們的招聘條件中,我們也可以看出企業的風格,茅臺作為一個地方性國企,人才選拔上以當地為主,而跑步標準還是出於對體能的要求,畢竟造酒更多的是考驗人的體能而不是智力...
[檢視更多]招聘平臺大量簡歷流向黑市,那麼招聘平臺何以保護使用者隱私?
當然這也是招聘網站盈利的關鍵點,個人註冊資訊是不收費的,但是平臺會有一些增值服務,比如簡歷最佳化,面試輔導,職業規劃等那麼就需要向平臺付費...
[檢視更多]開放性問題如何讓面試官滿意?3個步驟讓這類問題迎刃而解
招聘金字塔根據招聘金字塔分析工具,招募吸引來的求職者比例:6:1接到面試通知者:4:3實際接受面試者:3:2接到錄用通知者:2:1新招聘的人員:1精準搜尋即公司招聘與錄用比例為24:1,同樣該模型也應用於個人求職過程中,如果你想找到理想的工...
[檢視更多]3分鐘帶你瞭解輔警行業,窺見輔警轉編真相
因此,大家在考慮報考輔警時,可以多對比同期正在招聘的幾個公告中關於工作內容的部分,找到和自己性格、興趣比較貼合的崗位...
[檢視更多]HR經理如何從崗位職責角度制定選拔標準
【案例】招聘主管的崗位工作分析招聘主管的工作目標是在經營目標與人力資源部門工作計劃的指導下,為企業業務發展及時儲備和提供合格的候選人...
[檢視更多]面試的那些套路
請珍惜你的時間,去面試之前,最好打電話或者網上查詢一下公司的信譽和名聲...
[檢視更多]想留蘄春發展?你需要一份滿意的工作
5、平面設計(3名),大專以上學歷,能熟練使用ps、adobe lllustrator coredrew等設計軟體,一年以上平面設計工作經歷電話:15882806943地址:湖北省蘄春縣漕河鎮蘄春大道李時珍醫藥物流園6棟6樓★湖北華羅利置業...
[檢視更多]【口腔招聘 · 廣東東莞】誠聘車金技師3人,活動部技師10人,固定部學員10人,待遇優厚,歡迎致電詳詢!
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[檢視更多]2021 言職名企秋冬季招聘活動來襲 ~ 10月28日 "Offer來了,快上車"
優質崗位精選:商務經理,售前支援實習生,IT及網路工程師(長按識別進入中國電信言職招聘專頁)【 中國電信 】T-ART 公司成立於2018年,總部設在法國巴黎,致力於透過紅人營銷和直播電商的方式,幫助中國品牌和產品提升在法語國家的知名度和銷...
[檢視更多]你給生活機會,它才會給予你風景
其實,只要我們願意,就沒有我們不敢做的事,就能過我們想過的生活...
[檢視更多]想考教師編我們先來了解這幾個點
當然了,我們也要知道越是好的學校報名人數也就會越多,所以在選擇的時候也要量力而行,畢竟我們的目標是要先上岸的[哇R]如果我們是應屆生的話,也要建議各位夥伴一定要珍惜我們應屆生的身份,因為不僅僅是今年,甚至接下來的兩三年公考都會是應屆生的天下...
[檢視更多]存在於我們身邊那不知該用各種定語形容的HR
最後,該HR部門經理在公司管理群群發簡訊,前線最能聽到炮火,業務部門最能瞭解自己需要什麼樣的人...
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