遼寧省區全線開通,為鐵中快運騎寄東北敲開了門戶,是鐵中快運部署全國網的重要里程碑...
[檢視更多]錐形管八大效能工藝處理
(八)時效處理合金錐形管經固溶處理,冷塑性變形或鑄造,鍛造後,在較高的溫度放置或室溫保持,其效能,形狀,尺寸隨時間而變化的熱處理工藝...
[檢視更多]未休年休假工資屬於福利還是勞動報酬
李某申請再審稱,其在2015年12月1日至2019年3月29日被勞務公司派遣至公安分局從事交通輔警工作期間,共計應享受15天帶薪年休假,但其應休的15天帶薪年休假全部被安排加班,故應支付其帶薪年休假加班工資報酬4723...
[檢視更多]請注意,不籤勞動合同,可要求雙倍工資
一般情況下遇到的都是滿一個月未簽訂勞動合同,《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資...
[檢視更多]加班費只能主張一年之內的部分?我信你才怪
2、勞動關係終止後一年內,加班費主張不受仲裁時效限制,涵蓋整個在職期間的加班費...
[檢視更多]行業“新物種”壹米滴答,迴歸時效和服務?
車效方面,透過協同共享,不僅能有體量支撐更多線路直髮提速,也能提升裝載率,集約降本...
[檢視更多]試用期最長不能超過6個月!別錯過這些職場權益時間點
2勞動人事爭議仲裁時效這麼計算申請仲裁的時效期間為一年企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間,因確認勞動關係,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、...
[檢視更多]搶單超載低運價,卡車司機為何如此內卷?
這幾年爆發式增長的卡車銷量,背後是國家的基建投資作為支撐,而隨著國家經濟轉型,不再大水漫灌的經濟政策下,卡友入行跑運輸,一定要琢磨好自己的發展方向,切莫透支自己...
[檢視更多]未休年休假工資怎樣計算?
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條:“用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假天數的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資...
[檢視更多]【關注】工作中加班費,法律上如何主張?看完這篇文章你就明白了!
打卡記錄在平時的工作中,主張加班費需要確定工資基數、上下班的具體時間、加班的具體時間,這些資訊可以透過工資發放記錄和公司章程來檢視,但最好還是直接透過勞動合同來確定...
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