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微博使用者“VS生生不息”，實名舉報上市公司綠地控股的母公司綠地集團，京津冀事業部營銷管理部總經理陳軍，Sleep了舉報人的合法妻子，並致其懷孕，另有經濟腐敗等問題...

T巨頭甲骨文近年來轉型不是很成功，九月份，甲骨文高管在年度股東大會前的一份檔案（傳送給股東）中表示，由於未能夠實現公司規定的一些財務目標，三位高管拉里·埃裡森（創始人）、薩弗拉·卡茲和執行長馬克·赫德將無法獲得一些獎金，因此今年三位高管...

作為起訴方，通用曾指責FCA高管賄賂UAW官員以讓其簽署對FCA自身有利的勞動協議，從而置通用於不利的地位，只是該訴訟因“新發現的證據過於投機”而在去年7月被駁回，彼時FCA還斥責通用“沒有道德”...

據《韓國時報》報道，韓國現代汽車集團正在考慮更換海外高管、設計管理總裁兼負責人 Peter Schreyer，以及現代起亞研發部門總裁兼負責人 Albert Biermann...

11月9日，市民石女士將一面印有“盡心解民憂，人民好警察”的錦旗送到重慶市公安局渝北區分局龍山派出所，感謝民警歷時一年為其挽回被騙的50萬元經濟損失...

豐田一直認為現階段純電動車不夠親民，電池成本太高而且續航表現一般，幾年前豐田與中國車企比亞迪達成了戰略合作，成立了合資公司，不過一直沒有產品面世...

在7月8號湄公河戰神釋出了一條影片“正義不會遲到，以武證清”的影片，影片中說到：“這個話題，可能在抖音上面你們都參與不了，太敏感了，這個成語（以武證清）就是因為我而產生的，當你不能用書面的東西來解決問題的時候，那麼我只能用武力，最後的結果是...

生肖兔的人在解決事情的期間要有一個輕重與規範，能給別人保留下一點不錯的印象對你將來的仕途也有一點輔佐，高管的指示儘可能去做到正好是您近期最值得重視的大事情，領導可能會暗地撥給你一些資源，這將正好是表現你實力與潛在能力的時候...

12月3日，紅星資本局注意到，中央紀委國家監委網站釋出訊息稱，中國人民財產保險股份有限公司（中國人保 601319...

高管在壓力下，價值觀從小就比較正的話，就會一心為民做事，“當官不為民作正，不如回家賣紅薯”就是正向的壓力釋放，但有些人，劍走偏鋒了，可能會走向貪汙腐敗，愛錢好色的不歸路...

倪光南院士還對高管持股比例表達不滿，認為聯想搞的股份制改革失敗了，他列舉了幾個例子，說極少數人拿到了絕大多數股份，佔股比例畸形...

- 包括《中國零售業公私域運營手冊暨實施指引》、《新零售營銷密碼》、《品牌私域運營手冊·手邊超實用工具書》、《2021私域加粉手冊》、《企業微信百問百答》等在內最新及主題白皮書在現場各個展位開放領取...

採用1999年和2000年的中國上市公司的混合資料，對1111個樣本以半年作為一個週期進行考察，發現中國上市公司高管團隊內薪酬差距和未來公司績效之間存在正相關關係，影響薪酬差距的主要因素不是公司外部市場環境因素或企業自身經營運作上的特點，而...

所以每個職場人都需要有建立“個人品牌”的意識，這能夠確保，我們無論去到哪裡，都能夠靠著“個人品牌”的力量迅速的幫助我們找到工作，更好地生存下來...

9月17日下午訊息，前聯想手機業務負責人常程的違反競業限制義務糾紛案已有進展，聯想集團今日表示，關於常程違反競業限制義務糾紛一事，該案已經在北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會進行了多次庭審...

第5步‍對高管進行培訓，跟高管簽訂合夥協議書、責任狀等等，這個環節是目標達成的關鍵我們企業裡面同樣的流程，換一個老師去做，效果都不一樣...

一家公司的一位高管，辭去了自己的高位，去照顧因車禍成植物人的妻子，董事長讓他找個保姆來照顧妻子回來上班，反正妻子也不知道是誰在照顧...

佈道者企業醫生首席架構師變革推動者資源整合者高管教練關係粘合劑組織專家願景鼓手企業場景師01角色1：佈道者OD是一種主動干預，不斷提升企業核心競爭力的過程...

而晚玉就遇到了一件很有意思的事情，那就是晚玉在遊戲的時候莫名其妙地遇到了一位自稱是某廠高管的人，就是這個人說自己是鵝廠的，知道現在旗下游戲所有遊戲主播的簽約費...

“大多數跨國公司都期待更大的銷售額與市場，所以增加所有三種形式的自由裁量權是明智之舉，”庫馬爾說，“這看似矛盾，但對CMO不滿的公司或許應該賦予CMO更多權力...