但在同樣的時間裡,每個人的精力卻不同,導致每個人創造的價值也相去甚遠...
[檢視更多]自律的本質是什麼?這是我見過的最好答案
有人說,你有多自律就有多自由...
[檢視更多]微妙的關聯性
當你每天記錄在各種身體狀況下的業績時,你就能發現它們之間的關聯,並透過保持身體和心態處於最好狀態來避免糟糕的交易...
[檢視更多]為什麼要做自我管理?
我們以人生管理為起點,以習慣養成為終點,連線成一條直線,上面串聯著不同階段的目標,精力分配以及時間安排...
[檢視更多]3味中藥泡茶喝,腎好了、精力足了;腦子、腿腳都靈光了....
三味中草藥泡茶喝50歲好過28歲的精力中 藥遠志5克,益智仁5克,伸筋草5克遠志,性微溫、味辛苦,可入肺經、心經...
[檢視更多]自我提升日記
當一個人比你聰明2倍,每天有效時間是你的2倍,他的成就速度可能是你的4倍...
[檢視更多]你時間花在哪裡,能量就在哪裡
婚姻和孩子確實會分散大量的時間和精力,女性尤其如此,老公靠不住,生活就會更加艱難...
[檢視更多]《可塑的我》書評|50歲阿姨自駕出遊重獲新生,做回自己永遠不晚
3、中年人要做回自己首先做好兩個管理情緒管理書中提到,只要能不陷入情緒,而是在體察情緒的同時清醒地思考,就有了面對中年危機以及大部分人生問題的良好基礎...
[檢視更多]心靈雞湯 前端和後端
曾經做一份報告,每個月下面所有的公司都要交一份,可是當時收集報告的我們時間非常緊,除了收集的工作之外,並沒有認真的去閱讀過那些報告,很多報告長則幾十頁,短也則十來頁,而被人真正閱讀的時間不會超過5-10分鐘...
[檢視更多]中年人的壓力
精英層經濟壓力不大,但精神層面的壓力不小,例如如何提高現有的階層地位和價值成就,因為不提高後浪就有趕超的人,不提高自己的自我實現就得不到滿足,會有從舞臺中央逐漸邊緣化的趨勢,和被趕超的壓力...
[檢視更多]如何為人生做減法
我們應該做好時間管理,在每天的工作生活中,有限的時間內,學習四象限管理工作法,就是將事情分輕重緩急,重要且緊急的事情先做,其他重要且不緊急、不重要且緊急、不重要且不緊急的事情陸續做或者不去做,不讓自己負重前行,認清事物的本質,去繁從簡,捨得...
[檢視更多]為何招聘卡在35歲的年齡段?
二十幾歲年輕人,精力旺盛,可以通宵達旦的做事情(不提倡這樣做),敢想敢幹,說幹就幹,孑然一身,身上有使不完的勁兒,思維活躍,有創造力,可以投入更多的時間和精力去工作...
[檢視更多]《讓你的時間更有價值》:原來開掛的人,對這一點都很吝嗇
《讓你的時間更有價值》一書,張萌為我們揭秘了在她逆襲路上,真正改變她的兩個關鍵因素和三個助力工具,手把手助你完成人生逆襲...
[檢視更多]職場多年,如何消除莫名的疲倦感?
祝職場拼搏多年的大家都能養好體力和精力,對生活充滿熱情,把握生命中的好時光,盡情做想做的事情~...
[檢視更多]任何時候都不該為自己找藉口
大多數人在自己的內心是很自信的,有時候甚至可以說是自傲,這是不是貶義詞,而是對於自己的褒獎,正因為如此,我們做每件事都是信心滿滿的,有些人謹慎點的會考慮做一些退路,就是如果計劃失敗了,該怎麼處理...
[檢視更多]做好時間管理就能被老闆賞識?不懂這4字,能力再強也沒用
精力管理:是讓你的精力更旺盛,是基於人自身的能量管理...
[檢視更多]中年媽媽:比努力更重要的是你的精力管理
我們沒有時間和精力去做我們真正想做的事情...
[檢視更多]新手把握好這兩點就可以找準時機,開啟你的副業變現之路
另外一種情況是,如果你目前主業的狀態還是一團糟,對於主業+副業的佔比,建議你還是花80%的時間和精力在主業上,20%的精力和時間去關注外部的機會並做對應的嘗試...
[檢視更多]在職場中會休息是一種很關鍵的能力
領導都很會休息你是不是經常感慨領導真是精力旺盛,工作安排得那麼滿,但是永遠精神飽滿、神采奕奕...
[檢視更多]好的人生,能講究,也能將就
試問,如果能把不喜歡的事情做到極致,那人生還有什麼能難倒你呢...
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